作為公司管理人員，代表公司整體形象，在各個方面上更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、把良好的一面展現(xiàn)出來。

    時刻樹立公司形象，不給公司抹黑造成負(fù)面影響；     

    時刻維護(hù)公司利益，不給公司造成損失（名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)等）；

    公司各項規(guī)章制度第一時間抓落實；     

    管理團(tuán)隊公平公正、要有大局意識、吃虧意識、服從意識；     

    尊重客戶、善待客戶、理解客戶，以客戶的需求為追求；     

    提升專業(yè)知識、管理能力，不斷學(xué)習(xí)；     

    以消防、治安為基礎(chǔ)綜合提升禮儀性安保服務(wù)；     

    認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶方企業(yè)文化；     

    重點落實制度實施、監(jiān)管、考核、責(zé)任；     

    工作上絕對服務(wù)安排，不講條件，結(jié)果說明一切；     

    完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；     

    凡事三思而后行，學(xué)會換位思考；     

    每周必培訓(xùn)、必會議、必出成效；     

    每天上下班必須集合、每天必須二次以上巡查、夜間必查崗；     

    每月必有總結(jié)，書面上報公司管理部；     

    每月必須和隊員進(jìn)行談話談心交流，對待新隊員要有耐心。

    備注：1.具體問題具體分析，特殊情況特殊處理，凡事以客戶、公司、員工利益為前提；

    2.讓客戶、隊員、結(jié)果來評判管理人員。